お洒落

昨日の打ち合わせ場所はお洒落なコーヒー屋。

ハワイコナー、一杯１２００円と高い珈琲ですがやはり一番のお気に入りです。

慌ただしい１日でしたが、秋口にいい仕事ができそうです。

感謝

慌しい１日

打ち合わせが１３時から１７時。

経営者セミナーの内容とテーマ決め。「人材育成方法」を柱に、社員とのコミュニケーションを図る際の「社長の姿勢」がポイントになると思う。

これだけ暑いと、ノーネクタイでも許していただけそう。打ち合わせ後のビールは・・・と思いたいところだが、先ずは確実な準備段取りをしなくては。

午前中は１０月に行なわれる新人営業マンセミナーのカリキュラム作成。先方様が夏期休暇に入るため、急遽作成依頼が・・・。

慌しい１日になりそうです。

目標

ある書籍から

「目標の望ましい高さは、達成者本人の実力よりもやや高め（実力＋α）になる。一所懸命努力してやっと到達できる高さ。高めの目標はそれだけ高い成果達成につながり、達成者本人の動機付けと成長に役立つ」

直近の目標、数年先の目標、そして将来像（ビジョン）を改めて見直すのがこの夏の課題。

気を抜かず、この時期を過ごしていきたいもの。

今日は企業研修（グループミーティング）。テーマは

「リーダーの目標管理」

体操

夏本番という陽気です。

夏の朝、少し涼しげな澄んだ空気は、小学生の頃のラジオ体操を思い出す。皆勤賞目指して印鑑を貰い、自慢げに家族に見せた記憶が蘇る。今朝は１人で体操を・・・何か寂しい・・・

さて仕事開始。

造園の先生からもうひとつ言葉をいただいた↓↓

待ち人間になってはいけない

被害者意識を捨てて

不平、不満、愚痴を言わない

被害者意識からは

何も生まれてこない

今、笑顔ができてますか

今、親切ができてますか

今、真心ができてますか

今、お役にたってますか

やる気（木）

造園関係で指導されているある先生（以前にもブログでご紹介）からいただいた資料に・・・

「やる気を育てよう」

やる気という「木」は

大地に根性という「根」をはり

大気中から本気（木）を吸い込み

なにくそ（糞）という「肥料」によって

会社を支えるのはおまえだ（枝）という

「枝」を張り

気合いというはっぱ（葉）を広げ

これでもか（花）という

「花」を「咲」かせ

成果と確実という

「果実」を「実」らせる

生かす

自宅で朝のコーヒー。ホッとする。

今週もいろいろな方々との出会い、再会があった。

たくさんのエネルギー、エッジ、エクセキュート、エキサイトをいただいた。

これらを無駄にせずに、次への「場」に生かしていきたい。

レベルアップ

研修が始まって知ったこと

「西澤さんの研修は４年前に受けてます」
「私は３年前に」
「自分は３回目です」

「えっ・・・・？！」

覚えていただくことは、とても嬉しいこと。

しかし、

「前回と同じじゃん」
「またあの話かよ」

と思われてはいけない。

あらためて自分のレベルアップをしていかなくては、と痛感した昨日１日だった。

場の提供

ひとつの研修が終わった。

研修の成果を確認できないが、職場で活かしていただきたいと願っている。

今日からは違うテーマで２日間。また新たな方々との出会いがある。

このような場を提供していただけることに感謝しながら、過ごしていきたい。

昨夜は楽しい酒席。先月の反省を踏まえて、飲み過ぎ、歌い過ぎに注意しながら・・・今朝はソルマックゴールドのお世話にならずに済みそうです。

Ｓ会長、ありがとうございました。

その後の地震、雷にはおどろいた。

地震

地震だ。音と共に凄い揺れだ。

震度６強。マグニチュード６．８だそうだ。

気のせいか・・・地鳴りが聞こえる。睡眠不足になりそう。

雷も凄い。

「感」

地元八王子で殺傷事件があった。

いつも利用している八王子の駅前がＴＶニュースの映像に映し出される。出張先で複雑な気持ちで観ている。

「誰でも良かった」と言う自供・・・一人の人間の身勝手な行為が続く今の世相を我々はどのように対処していけばいいのか。

感動、感激、感謝、感性、感覚・・・「感」が麻痺しているのではないか。この「感」を磨くような場を提供し続けていきたいものだ。

成果発表

グループ別の成果発表。

普段見せない様子が見られ、楽しいひとときを味わうことができました。

今日は、部下育成を職場内で実戦する具体的な仕組みづくりを策定していきます。

こちらは気温２５℃程度。とても過ごしやすい陽気です。雨ですが・・・

リーダーシップセミナー

今日のセミナーは

「リーダーシップ能力開発講座」第３、４単元。参加されている方々とは約１か月ぶりの再会です。

部下対応法のケーススタディ、課題解決の方法、リーダーシップスタイルの診断、自社内ＯＪＴの開発、継続、定着

などが主なプログラムになる予定ですが、脱線好きな自分としては・・

どうなることでしょう。

まずは第１、２単元の復習からスタートです。

ピカチュウ

夏休み、連休の影響か

東京駅は家族連れの人たちでものすごい賑わいだ。

新幹線にピカチュウとは・・・

旅帰り、あるいは向かう人、表情がそれぞれ行き交うホームはちょっとしたドラマを観ているようだ。

湿布

昨日は怠けてしまい、今から出張準備。

実は・・・身体中（特に腕と足首）に痛みがあって、起き上がるのが大変。と言うのは

駅前の駐車場で転んでしまったのです（カッコ悪っ！）。

油を撒いたような床が原因、ヤバイ！！と思った瞬間ツルンと見事に・・・左腕で支えたために痛めたようです。腹を立てても誰も責められず、湿布を数箇所に・・・

間違いなく快復に向かっていること・・だと思うので、大丈夫でしょう。

ぶらぶら

日曜日の朝はゆったりリズム。梅雨も明けて、今日も暑い１日になりそうだ。

今日の予定・・・

明日から一週間の出張、ＪＲの切符を買いに行くついでに、たまにはぶらぶらと地元街並みを楽しもうかな。

通信簿

今日から息子は夏休み。

とは言っても部活や合宿、オープンキャンパスなどなど・・行事が多いらしい。

通信簿・・報告を受けた。

驚いた！

普段全く机に向かう様子を見ていない自分にとって、「なんだ、こりゃあ」

予想をはるかに上回る結果。成績優良者に入ったそうだ。信じられない。成績優良者と言うのは同学年約３００名の中で１５人程度。知的レベルの低い我が家にとっては一大事！！

「親ばか」と思われるだろうが、昨日は少し息子を自慢したくなるような１日だった。

ハワイコナ？

約束の時間は１０時。

と言うことで

大好きなブラックコーヒーを。涼しいお店です。

コーヒー豆に拘りはないのですが、以前いただいたハワイコナ？・・・確かそのような名称だったような。

は美味しかった。

寿命

中止と聞いていたセミナーが急遽開催に。

昨夜、慌ててテキスト作り。

来週は２１日から２５日まで出張、ありがたいことです。

しかし・・・

蒸し暑い日が続いている。エアコンは好まない性分だが、流石に・・・

エアコンで思い出したが、我が家の家電もそろそろ寿命か。

まずは、テレビ、そして冷蔵庫と洗濯機。うーーーーん・・まとめ買いはできない。

でも何よりも購入したいのはパソコン。

購入計画でもたててみようかな←数字に弱いけれど。

信念の力

元同僚のＨ氏からいただいたもの。

Ｈ氏の息子さんはサッカークラブに入り、日々汗を流していると聞いている。そのチームの監督さんが、練習、試合前にこれを唱和させているそうだ。先日下田のＩ局長にも差し上げた『信念の力』。

もしあなたが負けると考えるなら、あなたは負ける。

もしあなたが駄目だと考えるなら、あなたは駄目になる。

もしあなたが勝ちたいと思う心の片隅で無理だと考えるなら、

あなたは絶対に勝てない。

もしあなたが失敗すると考えるなら、あなたは失敗する。

世の中を見てみよ。最後に成功を願い続けた人が成功しているではないか。

全て『人の心』が決めるのだ。

もしあなたが勝てると考えるならあなたは勝つ。

『向上したい』『自信を持ちたい』と、もしあなたがそう願うなら、

あなたはその通りの人になる。

さぁ、再出発だ。

強い人が勝てるとは限らない。又、すばらしい人が勝つとも限らない。

『私はできる』そう考える人が結局は勝つのだ。

人の資質

『結局、教育の問題というものは、人の持っているよい資質を、いかに発展させるかという点に帰着する』（ドラッカー）

企業単位での社員研修、あるいは集合教育として企画する場合、多くは業績の低迷、社員間のコミュニケーション不足、モチベーションの低下を原因にとりかかることが見受けられる。しかしそれでは遅い・・と思う。

常時、人の育成、教育は職場内で意識することだ。上司と部下と例えるなら、何気ない会話の中で部下を大きく変革させることが可能だからだ。上司の持つセンス、人柄、人間的魅力というものが、部下への大きなモチベーションになることを理解してもらいたい。

そのためには、本来人の持っている素晴らしい資質を見抜く力が必要とされる。観察力だ。観察力を高めるためには常に問題意識（看る・聴く）を持つことだと思う。

管理職の使命のひとつは「人を育てる」こと。

昨日の研修会をとおして、改めて痛感しました。

鹿島で出会った皆さん、ありがとうございました。

鹿島セントラルホテル

昨夕高速バスで到着。

関東平野が一望できる１２階の部屋。気分良く過ごせました。
夜は出歩かずにＴＶ、CHANGEを観てそのまま(-_-)zz

爽やかな朝を迎えています。今日も１日、素晴らしい出会いを期待して。

茨城鹿島

茨城の鹿島へ出張。

東京駅八重洲南口から高速バスで約９０分。明日のセミナーに備えての前泊です。

新規のお客様、初めの一歩が大事と言われますが、心地よい緊張感があります。

セミナーテーマは「管理職のための基礎力強化」

久しぶりの高速バスに揺られながら、鹿島の街並みを楽しんできます。

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＜コメントへのお礼＞

熊本の志垣さん、いつもコメントをありがとうございます。先日の「自分再発見研修」に熊本の方が参加されていました。肥後タクシーを宣伝しておきました。

熊本に行きたいなぁ・・・

４年

息子とカラオケボックスで２時間・・・ソフトドリンクで。

あと４年、“一緒にビール”が待ち遠しい・・・

ご無沙汰

久しぶりにチロ登場。

最近よく家出をする。必ず戻ってくるチロを見て・・・

どうして自分の家ってわかるんだろう？不思議な感覚になる。

夏らしい１日になりそうです。チロの大好物でも買いに行こうかな。

刺激

ひとつのことを成し遂げたときの表情はいいものです。

いよいよ最終日を迎えた自分再発見研修。

皆さんご自身の梅雨明け宣言、もうすぐです。

２６２期、今回もたくさんの刺激をいただきました。

感謝

所長先生

自分再発見研修に会計事務所の所長先生が参加されています。

自分が勝手に決めている限界がある。この研修を通してそれを打ち破っていく自分を再発見したい・・・

研修に臨む姿勢がとても積極的です。
言葉を聞き逃すまいとしている様子は、凄い集中力を感じます。

２日目の今日、まだまだ中盤戦。あきらめが支配しやすい私たち。
様々なことに関心を持ち続け、新たな可能性を探求していきましょう。

警戒体制

昨日に引き続き東京駅へ。

警察官が警棒片手にあらゆるところにいる。
テロ対策と聞いてはいるが少し異様な雰囲気。

私たちを守ってくれているのだから、異様・・などと言ってはいけませんね。

無事に１日を過ごせることに感謝しなくては。

女性７０名

安中榛名でのセミナーは、なんと女性オンリー７０名。さすがに圧倒されました。

実は、数年前（４～５年）に２度ほどセミナーで出会った方が、今回の講師推薦をしていただいたとか。

人の「ご縁」をあらためて痛感したひとときでした。皆さんはセミナー後一泊され、今日は視察があるそうです。大成功されますことを願っています。

今日から３日間の合宿研修。雨と蒸し暑さが予想されますが、最終日には「心」の梅雨明け・・を目指して。

安中榛名から千葉へ

東京駅から新幹線で安中榛名へ。

今日は磯部温泉はやし屋さんでセミナーがある。テーマは「プロ意識を磨く」。

また新しい出会いを期待して・・・

水曜日から金曜日まではＴＫＣ出版主催の「自分再発見」研修。自分の持っている素晴らしい能力を再発見していく３日間。何時の間にか「○○が苦手」「○○が嫌だ」「○○が怖い」と弱い自分を本当の私と思っている私たち。

自分を研ぎ澄ます修行の場・・・研修で活力を養っていき、一度の人生を有意義に溌剌と過ごしていけるよう皆さんと関わっていきます。

使命の共有

ある本を読んでいて

「創造」ということばは「きず（創）を造る」と書く。人々の考え方の違いや矛盾という「きず」を恐れては、「創造」は生まれない。事実、私たちの創造性は意見の違いから生まれることが多い。意見の不一致こそは創造の源泉である。

とあった。

職場において、部下（社員）の「創造性」を壊す上司の言動が少なくない。セミナーで訴えていることだが、上司による「共感能力」の希薄さが部下の成長を止めている現状。部下と一緒に「我が社（我が部署）は、どのような結果を作りたくこの仕事をしているのか」を探求し合い、共有するところに本来の仕事への使命感が生まれてくると思う。

単なる仲間意識だけではない「成果の出るチームワーク」を発揮するために、「使命（ミッション）の共有」を伝えていきたいものだ。

精進

「来年もよろしくお願いします」

あるセミナー最後に司会の方が言った一言。思わず「えっ！？」

嬉しいひと言でした。とてもシビアに物事を見て判断していく方だけに、嬉しさも倍増します。

この仕事はリピートが最大なるご褒美。ダメであれば二度と呼んでいただけないもの。嬉しいと同時にますます精進していかなくてはと決意しました。

８月は研修現場が少ない時期です。つまり仕入れの時期。外部セミナーへの参加や読書、暇なときこそ問題意識を持って生活していかなくてはいけません。チャレンジ！だけは忘れたくないものです。

今週も終わり

出張帰りの車窓。

始発から終電

始発に乗って仙台経由福島の相馬に向かっています。
始発に乗るのは・・何年ぶりだろう？？

貧乏性なのか、今日は日帰り。下田から仙台へ前泊で入ればいいのでしょうが、やはり自宅の枕を選んでしまいました。

金融機関の紹介で、初めて伺う企業。
社長のお考えは社員一人ひとりの意識向上を図り、組織のパワーを業績に反映したいとのこと。

時代の流れに合ったチームワーク、つまり成果が実感できるチームづくりにお役立てできれば。

目標達成の基本プロセスを体験していただこうと思っています。

下田の朝

静かな朝です。

昨夜はとても楽しく会話が弾み、かつ勉強になりました。

２軒目に伺ったお店は、まさに私好み。もう一度行きたいお店です。

意欲と感謝

下田に向かっています。
今日は真夏日のよう。電車の中が涼しくて、いい昼寝タイムになりそうです。

熊本の志垣さん、そして○○社のＫＲさん、ブログへのコメント、ありがとうございます。
次の動きに意欲が湧いてきます。感謝

１年ぶり

今夕から伊豆下田へ。

約１年ぶりに若手経営者の方々とご一緒します。

・・・昨年は確か・・セミナーを主催していただいているＩさんが財布を落とされてしまい、お互いすっかり酔いが醒めた記憶があります。その後、見つかったのでしょうか？

１年ぶりの再会にワクワクしています。

翌日金曜日はセミナー

皆さんの期待を裏切ることがないように・・思い切り下田を味わってきます。

休養日

新宿歌舞伎町雑居ビルの火災で、４４人が犠牲になって７年。
朝のＴＶニュースを観ながら、当時の悲惨な光景が思い出される。

しかし、あれから７年とは・・・時の経つ早さを感じる。

久しぶりにゆっくりと朝を過ごしている。
少し体調不良、明日からの出張に備えての休養日。

こんな日はＴＶ、新聞に没頭することもいいことかも。

手抜き

新宿三丁目で久しぶりの宴会。いつものお店で食事をして、カラオケボックスへ。楽しい一夜でした。

今、中央線に乗っています。

手を抜く仕事・・・

この人、この会社とは付き合いも長いし、こんな感じでいいかっ！

とか

メール返信、わかりきっていることだからそのままに

とか

約束より少し遅れそう、まっいいか！

自分の勝手な思い、いい加減さが悔やまれる過去ってないですか？

信頼、信用関係を構築していくために「手抜き」は最大なる敵・・

なんてことを感じる昼間の打ち合わせでした。

今日はある方との打ち合わせ、手抜きした書類はないかとチェックしなくては。

o(￣ ^ ￣ o)